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INFO
Laboratorio di strategie didattiche innovative
Laboratorio operativo per (ri)pensare la formazione aziendale attraverso metodologie attive, esperienziali e centrate sulla persona. Il corso introduce approcci come Design Thinking, Gamification, Storytelling e apprendimento collaborativo, traducendoli in strumenti concreti applicabili nei contesti organizzativi. I partecipanti lavorano su casi reali, progettando esperienze formative efficaci e coinvolgenti. L’obiettivo è superare la didattica trasmissiva e costruire percorsi che attivano partecipazione, riflessione e cambiamento. Il laboratorio è altamente pratico e orientato alla produzione di output immediatamente utilizzabili.
TargetFormatori • Team leader • Project manager • HSE/RSPP • HR
Bisogni a cui rispondeFormazione noiosa • Scarsa partecipazione • Difficoltà a trasferire competenze nel lavoro
VantaggiProgetti formazione personalizzati, che i collaboratori vivono in maniera attiva, non passiva
FormatoPresenza • Blended
