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INFO

Verifica dell’efficacia formativa on the job

La vera domanda non è “ti è piaciuto il corso?”, ma “è cambiato qualcosa nel lavoro?”. Questo percorso fornisce strumenti e metodologie per valutare l’efficacia della formazione direttamente sul campo. Si lavora su osservazione, raccolta dati, indicatori di performance e collegamento tra apprendimento e risultati operativi. Il corso integra modelli di valutazione e approcci pratici per misurare il trasferimento delle competenze. L’obiettivo è rendere la formazione misurabile, concreta e orientata all’impatto.

TargetHR • L&D • Manager e Middle Manager
Bisogni a cui rispondeFormazione non misurabile • Nessun follow-up • Scollamento tra aula e lavoro
VantaggiColleghi la formazione ai risultati reali, non alle impressioni
FormatoBlended