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Parole, cultura, inclusione – il linguaggio consapevole

Il linguaggio costruisce realtà organizzative. Questo corso esplora il ruolo delle parole nella creazione di ambienti inclusivi, rispettosi ed efficaci. Si lavora su comunicazione consapevole, bias linguistici e impatto delle parole nelle relazioni di lavoro. Il percorso evita approcci ideologici, concentrandosi su strumenti pratici per migliorare la qualità delle interazioni. L’obiettivo è promuovere una cultura organizzativa più chiara, equa e sostenibile, a partire dal linguaggio quotidiano.