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INFO
Leadership e gestione dei collaboratori
Essere responsabili di persone non significa automaticamente saperle guidare. Questo corso sviluppa competenze di leadership operativa, focalizzandosi su gestione dei collaboratori, delega, feedback e motivazione. Viene superato il modello gerarchico tradizionale per lavorare su una leadership più consapevole, adattiva e orientata alle persone. I partecipanti acquisiscono strumenti concreti per gestire team in modo efficace, migliorando performance e clima. Il percorso è centrato su situazioni reali e sfide quotidiane della gestione.
TargetManager • Team leader • Responsabili di funzione
Bisogni a cui rispondeDifficoltà nella gestione delle persone • Leadership improvvisata • Calo di motivazione nei team
VantaggiDiventi un riferimento per il team, non solo un capo
FormatoBlended • Presenza
